経営理念
サービス業を通じて唯一無二の価値(人財)を創造し続け、
社員・家族・お客様・お取引先様の心を豊かにしたい。
100年ビジョン
アトモスダイニングは100年続く会社を目指し、2本柱を常に掲げています。
FUKUOKAを世界一のグルメ都市へ
福岡は、日本で一番ご飯が美味しい場所！
でもそれが世界にはなかなか知られていない現状。
私たちは、福岡の食文化を世界へ発信し、
世界一住みたい都市に選ばれる街づくりに貢献します。
その為にも会社、そして個々の成長を大事にしています。
アトモスダイニングは別名「居酒屋大学」
福岡を飲食で盛り上げるべく、
経営者として自分の未来を切り開く事のできる
チャレンジスピリッツを伸ばす社員教育に努めています。
独立支援制度を導入し、社員の独立を応援します！
考え方や行動、表情までも同じような人々が集まっては、飲食店として面白みも発展もありません。
弊社では社員の個性を活かし、チームで助け合いながら長所を伸ばす環境を大事にしています。
現在アトモスグループは30店舗ほど展開していますが、1つとして同じコンセプトの店がないのも、その地域の特性や、現場スタッフの個性を反映しているから。
「店」を表現するのは「人」。
だからこそ現場のスタッフのポテンシャルを大事に育て、磨き上げながら、人の個性が店の魅力へとなっていくことを期待しています。
そしてアトモスダイニングが地域に根ざし、
かけがえのない存在として愛され続けることを、私たちは願っています。
代表取締役会長 山口 洋
お客様に喜んでもらうためには、まずは自分たちが心の底から面白がって働くこと。
どんなにいいサービスや商品を提供しても「働く人の心が踊っていなければその価値は伝わらない」と考えています。ですので私たちは、心の底から自らが楽しむことを大切にしています。
企業の拡大を一番に考えるなら、もしかしたら同じ繁盛店を、
全国に展開した方が効率的かもしれません。
だけれど、私たちはあえてそれをしません。
これまでつくってきた国内外にある35店舗は、ひとつひとつオリジナルの店舗です。
その理由はシンプルで、同じ店をたくさんつくるより、店舗ごとにオリジナリティーがあった方が楽しいし、社員の成長にも繋がると考えているからです。
代表取締役社長 吉原 英一
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代表取締役副社長 あああ
